在职场中，处于落后或不利地位，该如何反败为胜？
在职场中处于落后或不利的地位，该如何反败为胜？
现在的职场是竞争的职场，在职场中失落，或别人瞧不起，受到排挤或打击，这太正常不过了，大浪淘沙，鱼翔浅底，方显中流砥柱。
所以在现在竞争的职场立于不败之地，就得站的高看得远，分析利弊，修正不足，苦练内功，随时充电，因时制宜，随时调整。
现在既然在竞争被淘汰，或大势不妙，觉醒了，要反败为胜，在这个时候，落魄之际，确实要好好的反思一下，好好的筹划一下。
首先，在思想上，在心里，要有不获全胜决不收兵的信心，持之以恒的毅力。
其次作好反击的准备。这里是指可以战胜对手的功夫如何，自己那些是不如对手，要学习，要钻研，要刻苦，要勤奋，努力赶上并超越。看看对手的弱项是什么，自己在他弱处超越。这是反败为胜的关健。
其次，要分析职场的形势。根据职场实际，发展人脉，得到更多人的支持。不要耍小聪明，要尊重领导，尊重别人，要平易近人，虚心向别人请教和学习，甚至是你竞争的对手。不要自己稍微起色，就夹不住尾巴，沾沾自喜。
这样，久久为功，有可能就能反败为胜。但是不要骄傲，仍然坚持努力，才能立于不败之地！
谢邀答。很同情你眼下所处的困境。
职场中落伍，升职机会总是比别人慢一步，薪水提成总是比别人少一点，总结时候总是在为别人获奖表彰鼓掌喝彩。不禁问内心:什么状况？为什么我总是那个失败者？何时才能实现职场上的咸鱼翻身？诚恳建言，反问内心，四问四答，供君思考。
一是我现在做的是否是我擅长且热爱的？如不是，请重新规划职业方向，轻装再上阵。
二是我是否热爱身边的人，大家也都喜欢我？如不是，请提升自己的内在修养，品行和能力不可偏颇。
三是我是否喜欢和领导近距离交往，做到张弛有度？如不是，请学会向领导和上司展示自己才干的能力。
四是我是否面对困境，仍能做到不抱怨，肯坚持？如还不是，请学会管住情绪和嘴巴，有时一时的失控会毁掉你所有的努力！
一名职场老人的碎语慨言，仅供你参考。
职场中有潮起潮落，有高峰就有低谷，是正常现象。
宠辱不惊，方能闲看庭前花开花落。
处于落后或不利地位，首先看原因，为什么陷入这种境况？
随着岗位要求的日益增加，个人能力与岗位无法匹配。原因有可能是学习不够，有可能是经验主义。那么这就要求我们，要坚持学习，始终保持学习状态，能够解锁新技能、新方法，创造性的完成工作。
也许你适应了老领导的领导方法，所以对新领导的领导方法有一个适应期。有过这种经历的人都知道，这个适应期是十分痛苦的。新领导的喜好、成长经历、籍贯、甚至语言习惯等，都会成为你的障碍和桎梏，让你苦不堪言。比如说有的领导喜欢党八股，偏偏你之前的领导喜欢大白话，接地气，那你写稿子是无论如何入不了新领导法眼的。所以出于，落后局面是正常的。
解决这种问题的方法：
一个是加强学习，迅速跟上发展趋势，掌握主动权。
遇到第二个情况，迅速调整自己的固化思维，改变工作习惯工作方法，适应领导。
认识自己：自身的知识和技能存在着哪些弱点？如果明天将一个部门让你来管，你能胜任吗？如果不能胜任，又有哪些需要提搞的。
比照先进，找出不足：比照各级领导的优点，很容易发现自己存在的弱点，比较时应该从多个方面进行比较，如为人、处世、专业知识、管理知识等等。
执行改进***：发现问题时为了解决问题，应根据自身存在的缺陷，制定改进的目标及***，去实施，去改变。
不断的自省：本人以前做过很多个***，但是很遗憾很多没能成功，原因在于未能很好地坚持下来，要克服不能坚持的一个重要的方法是要懂得自省。每天起床自省第一次，直面自身的现实，开始工作时再自省第二次，分析工作中存在的问题；中午结束上午工作时自省第三次，回顾上午工作存在的优缺点及下午工作***；下班自省第四次，回顾全天工作存在的优缺点及明天工作***；临睡前自省第五次，对全天的事务进行梳理反省。通过每天五反省的方法，提高对自身的管理。
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