现在有个一年赚30万的行业,需要300个人,怎么推广快?
【现在有一个一年赚30万的行业,需要300个人,怎么推广快】
首先我来确定一下你的这个概念, 首先有一个年赚30万的行业,需要300个人 的问题必须搞清楚 ,是需要300个人来 帮助你来完成这个项目的生产组织, 然后才能完成30万的利润。如果没有这么多人就没有这么多岗位, 全年的任务就没法完成。 那你第一步就是要把这个300人招到, 那么这个方法就比较简单了, 可以通过劳务市场 ,现场招聘,网上招聘,发传单 贴广告等等啊 ,这个推广的方式,招满人 尽快的把你这个行业加以实施, 当然这个 待遇不能太低 ,条件好, 工资高 ,不能低于这个当地的市场行情, 那就很容易招到人了。
年赚30万的目标也就容易。第二, 如果说是有一个年赚30万的行业, 需要300个人来帮忙推广来宣传你有这么一个行业, 你收加盟费或者转让技术的方式, 这样的一个信息让别人知道来进行推广那就更快了 ,这三百人按天计工资, 有发传单的 ,贴广告的, 网上发帖的, 转发朋友圈的 ,每天收到一个客户 信息反馈那就奖励一个小红包, 采取工资加奖励的方式来刺激他们,效果会马上产生裂变 。
以上就是这两种类型情况的分析, 同时也感谢大家动动你的金手指 ,关注一下我,朋友满天下,我是森云 ,生活领域的创作者, 同时谢谢大家的收看, 希望大家疫情过后,工作顺利身体安康,下次再会 !!!🌹🌹🌹
弱弱的问一句,你要精丝还是泛粉?
如果说你要推广,只是泛粉的话,那很容易。看公式,50x10x10=5000
你只要在微信找五十种子,建个五十群,给他们发个红包,让他们拉人。一个人给你拉十人,就是五百人,五百人每个人再给你十个人的话,就是五千人。就这样你微信再加满五千人就好,但这是泛粉,粘性不高,可能也不买你的东西,不看好你,但是在利益(红包)的驱使下。加三百人不成问题。总结,钱给足了,人有动力了,什么都快,请活用人性,想怎么快就能快一点。
说到精粉就麻烦多,精粉我们用业务员来形容,三百人的工资驱动得2500x300x12=900万,换句话说一年得支出900万工资,换想一下,你一个月30万的利润能不能支撑?这有个门槛,这个门槛就是我们说的核心竞争力。
核心竞争力包括两方面:
1、核心技术手段。为什么不说核心技术,只因为并不是所有行业都具有核心技术,但手段却是控制或操作核心技术的能力,有吗?
2、核心业务关系。这个更好理解了,没错,就是与之有盈利业务关系,这可以说是饭保(铁饭碗,现在没有铁饭碗一说,只能保证一时,用什么保证,自然就是利益持续相关性),
这个问题就是一个伪命题,无效的问题。
当然你也可以像泛粉里面提取精粉,设个诱惑性话题,一年赚三十万,寻找合作伙伴之类,按最低百分之一算,5000x1%=50人,但你可以多复制几个号操作就好了。
你好!感谢悟空邀请。这个问题本身没有标准答案,提问的也不严谨,那我揣测着回答:
1、有偿需要300人。
这个还简单点,也是最快的。有钱能使鬼推磨!适当的宣传,招兵买马还不容易?实在不行去劳务市场大喝一声,有人模样的就算一位,分分钟的事。再有参照支付宝的集五福,找自己的几个弟兄们帮你找人,找到多少人,瓜分多少钱。然后你就坐等300人吧。
2、无偿需要300人。
这个难度有点大,比较稳定。首先人缘也要好,社交面广。(我举个例子你一看就懂了,农村一位散养土鸡的养殖户,把养殖的特点优势,鸡蛋的营养价值介绍给邻居,亲友和当地有影响力的人,再拜托他们分享给他们所认识的邻居,亲友和有需求的人)多次叮嘱,依此循环,扇面传播。时间长了,你会发现有了300位的免费推广人或者有了300人的潜意识客户。
就这2个方面,你看看回答的有那么点意思不?切记,欲速则不达。哎,这个题好难啊!
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