厦门宸鸿科技电话（厦门市宸鸿科技的地址）

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1、还可以。上手比较快，操作比较简单，工资薪资待遇高，月薪5000-8500元，缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，节假日休息，提供免费食宿，奖金优厚。

2、厦门宸鸿科技有限公司的上班时间较为固定，一个月可以休息3天~4天。厦门宸鸿科技有限公司员工的工资待遇基本都在4000元左右。在厦门宸鸿科技有限公司是有固定休息日的，平常上班时间为早上8点到下午6点。

3、这要看你是做什么工作哦，薪资也跟你的职位有关。一般来讲生产相关的岗位会比较累一些，比如制造、制程、品保，毕竟是24小时生产单位，不论是作业员还是上面的管理人员，都是经常需要加班的，也需要轮班。

4、虽然说里面的规矩就是，每个新人有专人在教，不管师傅有没有在场，有问题不懂其他人都不能帮忙解都说你去找你师傅教你吧 5QC报表要是有一个涂改或写错，就得被罚天天下班先去办公室抄报表，无尝加班。

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1、宸鸿科技(厦门)有限公司，知名(著名)触控品牌，厦门市重点高新技术企业，大型上市公司，厦门市进出口优秀企业，中国最具创新力企业之一，厦门市制造业领先企业，国内领先的透明玻璃投射电容技术厂商。

2、根据天眼查信息，厦门宸鸿科技有限公司成立于2004年，是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业，目前为存续状态，也就是没有倒闭。

3、不是。根据查询相关资料显示，宸鸿科技（厦门）有限公司是2004年8月26日在厦门火炬高新区注册成立的有限责任公司（自然人独资），注册地址位于厦门火炬高新区。企业法人MichaelChao-JueiChiang，企业处于开业状态。

1、宸鸿科技(厦门)有限公司联系方式：公司电话5738999，公司邮箱jason.js.wu@tpk.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。

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2、宸鸿科技厦门有限公司成立于2004年08月26日，法定代表人：Michael Chao-Juei Chiang，注册资本：35，4066美元，地址位于厦门火炬高新区信息光电园坂尚路199号。

3、身份证号码：电话：乙方：负责人电话：乙方经多方联络、考察、洽谈，确定位于厦门市湖里区宸鸿科技（厦门）有限公司作为暑期工工作地点。

4、宸正光电(厦门)有限公司，祥达光学(厦门)有限公司，厦门京嘉光电科技有限公司，及宸新科技(厦门) 有限公司。集团成立于2003年，目前员工人数已经超过53，000人。

5、我们的目标是凭借良好的生产经营理念、人性化的管理方式以及专业的管理团队，发展成为全球化的高科技光电组织，在未来的生产经营过程中创造佳绩。

1、好。宸鸿科技厦门有限公司实验室环境优越，设备先进，提供良好的工作氛围和舒适的工作环境。宸鸿科技厦门有限公司实验室，工作氛围和谐，注重团队合作和知识交流，能够促进员工的学习成长和创新能力的提升。

2、还可以。上手比较快，操作比较简单，工资薪资待遇高，月薪5000-8500元，缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，节假日休息，提供免费食宿，奖金优厚。

3、厦门宸鸿科技有限公司在行业内口碑较为良好，普工工作时间周期较有保障，工作时也基本是有座位的。厦门宸鸿科技有限公司技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。

4、厦门宸鸿科技管理部门好。厦门宸鸿科技管理部门工作环境好，有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好，员工工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡。

5、根据查询相关资料显示，宸鸿科技（厦门）有限公司是2004年8月26日在厦门火炬高新区注册成立的有限责任公司（自然人独资），注册地址位于厦门火炬高新区。企业法人MichaelChao-JueiChiang，企业处于开业状态。

1、劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2、暑假工可以与用人单位签订劳动合同，也可以选择签订劳务合同。双方可以根据需求协商确定，法律对此并无强制性规定。暑假工在用工之日就建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。

3、劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工也需要签合同，以保障自身合法权益。

4、暑假工劳动合同3 甲方(用工方)(以下简称甲方)：乙方(学生)(以下简称乙方)：根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。本协议一式两份，双方各执一份。

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