神州数码住宿（神州数码待遇不错）

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用写信的方式拒绝offer：当你已经确保你是真的不想要一份工作后，写信给雇主方是拒绝offer较好的方式。如果你是猎头推荐的情况下，可以直接找猎头帮忙。它不仅避免了面谈时的尴尬，也能让你清晰地表明自己的态度。

你可以非常坦诚的给对方人力资源写一封信或者微信回复一段话或者打电话（建议打电话）。

当你决定放弃一个offer时，礼貌的和公司HR、以及面试过你的老板打个电话。拒绝offer是很正常的，大家都能理解，表现礼貌，也是给自己留余地。职场上，给别人后路就是给自己留有余地。

毕业生需要权衡每个offer的优缺点，包括薪资待遇、职位发展、公司文化等因素，最终做出选择。如果企业继续抛出橄榄枝，这对毕业生来说无疑是一种好事，因为这可能代表着更好的机会和更高的薪资待遇。

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薪资、晋升空间等。（2）选用一个决策模型，如加权打分模型或必要——优先选择模型，填入考量要素，设置权重并打分，最后选择得分高的选项。例如国企最终得分53分，民企得分46，就会选择国企。

此外，神州数码通用软件（北京）有限公司还对外投资了4家企业，直接控制企业1家。

神州数码网上商城成立于2000年，总部位于北京，并在全国范围内设有多个分支机构和服务网点。

有必要。神州数码公司的待遇不错，各种福利补助和五险一金都有。该公司的工作时间为8小时，上六休一，员工业余时间充裕。因此神州数码正编有必要去的。

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北京神州数码不是国企，属于注册非香港公司。2000年，为顺应互联网时代信息产业的发展，原联想集团一分为二，神州数码由此诞生。2001年，神州数码在香港联合交易所主板上市（股票代码 0086HK）。

我也只是去面试过两次，并没用在那里工作过。因为最后薪资没有谈拢，呵呵。那边就是原来的神州数码ERP，现在好像是台湾公司了，是专门做ERP软件的公司。

南京玄武中等专业学校宿舍条件寝室大部分为八人间，有风扇，有饮水机，有阳台，有独立厕所，能够实现自己的私人空间。寝室内配备有小型的柜子和桌子，生活和学习都是可以得到很好的保障的。

趋势阿朗爱立信好一些。小公司不了解。

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