人工智能在生活中应用的例子？
1. 电子邮件
一般来说，电子邮件供应商会使用人工智能算法来过滤垃圾邮件。考虑到全球77%的电子邮件都是垃圾邮件，这是非常有效的。谷歌表示，只有不到0.1%的垃圾邮件能够通过其人工智能过滤器。此外，电子邮件营销人员会利用人工智能追踪谁在何时打开邮件，以及他们对此如何回应。谷歌的AI工具会在云存储中读取文档，以便将最合适的材料呈现给用户。不过也有人因此质疑，通过阅读内容来瞄准广告的算法正在侵犯我们的隐私。
2. 手机
人工智能将智能手机上的许多功能都自动化了，从文本常用关联词到声控个人助理都是非常典型的例子。甚至于手机屏幕适应周遭光线的方式、电池寿命的优化等等也取决于人工智能。但也有一些批评人士担心这其中隐藏的风险。比如，无论你是否在打电话，声控助理都会学习并试图理解你说的所有话，不管目的是否是否善意，这就为监视监听创造了机会。
3.银行
1.家庭服务机器人:它可以提供家庭清洁，月嫂,保姆等服务,可以为家庭做家务,照顾老人,照料婴儿，甚至为小孩们做游戏伴侣和友情宣传师。
2.医疗机器人:机器人可以实现仓库管理,帮助医生和护士,提高医院的业务效率,通过机器人进行遥控医疗检查,有效降低感染风险, 遥控手术等。
3.物流服务机器人:物流服务机器人可以帮助企业进行仓库管理,搬运物件。例如可以代替人工将货物搬运至定点收货地,或将物品装袋配送。
4.警务机器人:警务机器人可以收集现场信息，追踪嫌疑犯,远程操作武器进行抓捕,或进入有危险的场所确认情况。
5.商业服务机器人:商业服务机器人可以帮助企业提高客户服务效果,自动回答客户的疑问,提供客服服务, 管理店铺,为消费者提供快捷的购物服务
劳动法用人单位可以辞退患癌但已治愈的员工吗？
是酱紫滴：
首先，用人单位无故解雇您或逼您辞职是违法的，此时：
【1】如果您要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；
【2】如果用人单位最终还是与您解除了劳动合同，此时用人单位除了向您支付实际工资外还应当按经济补偿标准的2倍向您支付赔偿金。
【经济补偿金】
经济补偿金按您在本单位的工作年限计算：每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，支付半个月工资。
注意事项：
【1】月工资是指您在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资（前12个月的所有正常工作时间的工资、奖金、固定加班费、津贴和补贴等收入都计算在内，并且是按实际工资结算，而非合同里约定的工资）；
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