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公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“国家科技型中小企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，杭州宏鹰数码科技有限公司拥有注册商标数量达到6个，专利信息达到30项。此外，杭州宏鹰数码科技有限公司还直接控制企业1家。
公司介绍：杭州宏华数码科技股份有限公司是1992-10-10在浙江省杭州市滨江区成立的责任有限公司，注册地址位于浙江省杭州市滨江区滨盛路3911号。
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公司介绍：杭州天地数码科技股份有限公司是2002-04-27在浙江省杭州市成立的责任有限公司，注册地址位于杭州钱江经济开发区康信路600号。
公司介绍：浙江华人数码科技有限公司是2005-11-03在浙江省杭州市成立的责任有限公司，注册地址位于浙江省杭州市经济技术开发区下沙街道海达北路398号2幢3楼、4楼。
宏鹰达电子科技是按劳动法吗?
公司未按实际工作岗位发相应工资是违反劳动法的，劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。
不合法，扣小时属于涉及职工切身利益的行为，需要用人单位有相应的规章制度才可以，并且规章制度应当符合以下条件才可以适用：要经职工讨论。公示或者告知职工。不得违反法律法规的规定。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。所以，作为用人单位职工，是可以依法提起仲裁，要求单位支付相应的加班费。
二：劳动合同或招聘入职时没有约定固定岗位的，电子厂有权根据需要调整你的岗位。电子厂在没有故意降低你的工资待遇等违法行为和侵害你的合法权益的情况下，你应服从安排。
这是因为龙岗区豪乐电子厂属于合法注册的正规公司，所以它的工资发放标准按照劳动法执行，保障劳动者的合法权益。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
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