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骏升科技扬州有限公司效益怎么样
公司经营状况：骏升科技扬州有限公司目前处于开业状态，公司拥有15项知识产权，目前在招岗位73个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息34条，涉及“裁判文书”等。
好。工作环境好，骏升科技扬州有限公司船务部门有独立的办公室，有空调等基本设施，管理人性化，同事之间融洽，领导和睦。
骏升科技真的是垃圾，有的时候是星期天厂里说放假，可是有的员工还要加班，可是员工不想加班，组长就逼着让员工加班，真他妈不是个东西，还有就是，橡胶部白工衣非常叼有的时候还会骂人，还会打你呢。
上班时间不太清楚，不忙的时候好像是双休。对普通员工比较苛刻。工程师2000可能有点危险，上次朋友去问待遇，面试的是技术员，双休才1000.谈1200，厂里不给。有宿舍的。只知道这些，希望能对你有所帮助。
待遇在范水镇来说还可以，就是工作时间比较长，正常是早7点到晚7点，中午一个小时吃饭。有时还要加班到晚8。9点。
骏升科技扬州有限公司船务怎么样
还不错。人员平均工资4000-6000不等，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。晋升较快前景好，公司管理比较人性化，补贴多福利好，工作压力不大，工作氛围和办公环境良好。
骏升科技真的是垃圾，有的时候是星期天厂里说放假，可是有的员工还要加班，可是员工不想加班，组长就逼着让员工加班，真他妈不是个东西，还有就是，橡胶部白工衣非常叼有的时候还会骂人，还会打你呢。
点。正常8小时内工资是五块大几毛钱一个小时，快要到六块了吧！8小时以外算加班，加班是八块多钱一个小时。星期六星期天都算加班。
上班时间不太清楚，不忙的时候好像是双休。对普通员工比较苛刻。工程师2000可能有点危险，上次朋友去问待遇，面试的是技术员，双休才1000.谈1200，厂里不给。有宿舍的。只知道这些，希望能对你有所帮助。
骏升科技(扬州)有限公司电话是多少?
1、骏升科技(扬州)有限公司联系方式：公司电话0514-88423333，公司邮箱ylzhang@uei.com，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码2条。
2、13375邹先生 他是负责人事外地招聘工作的，你可以找他。
3、上班时间不太清楚，不忙的时候好像是双休。对普通员工比较苛刻。工程师2000可能有点危险，上次朋友去问待遇，面试的是技术员，双休才1000.谈1200，厂里不给。有宿舍的。只知道这些，希望能对你有所帮助。
4、你好，首先搞清楚该公司是否为正规注册公司，这个可向扬州工商局登记注册处电话87961608向工作人员进行垂询。
骏升科技(扬州)有限公司,想咨询下关于该公司的一些事情
1、骏升科技扬州有限公司成立于2004年12月16日，法定代表人：陈德忠，注册资本：2，660美元，地址位于江苏省宝应县氾水镇工业集中区骏升路9号。
2、骏升科技真的是垃圾，有的时候是星期天厂里说放假，可是有的员工还要加班，可是员工不想加班，组长就逼着让员工加班，真他妈不是个东西，还有就是，橡胶部白工衣非常叼有的时候还会骂人，还会打你呢。
3、还不错。人员平均工资4000-6000不等，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。晋升较快前景好，公司管理比较人性化，补贴多福利好，工作压力不大，工作氛围和办公环境良好。
扬州骏升是黑厂吗
1、小时以外算加班，加班是八块多钱一个小时。星期六星期天都算加班。还有一点你来时自己要想好，究竟做多长时间，正常半年内是不让辞职的，除非是学生工或者中介介绍的，刚开始就讲好的。要不你一个月工资拿不到。
2、电子属于轻工范畴，一般厂女工居多，相对不是很辛苦。（订单十分多除外）工资方面，普工的公司在轻工行业里，电子厂还算是可以的。
3、上班时间不太清楚，不忙的时候好像是双休。对普通员工比较苛刻。工程师2000可能有点危险，上次朋友去问待遇，面试的是技术员，双休才1000.谈1200，厂里不给。有宿舍的。只知道这些，希望能对你有所帮助。
4、还不错。人员平均工资4000-6000不等，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。晋升较快前景好，公司管理比较人性化，补贴多福利好，工作压力不大，工作氛围和办公环境良好。
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