ai智能rpa怎么样？
rpa比赛含金量非常高， 首届“中国RPA+AI开发者大赛”是由中国最大的RPA行业生态平台RPA中国，联合达观数据、九科信息、华为、UiPath、中国移动信息技术中心、中电金信、RPA之家、艺赛旗、Automation Anywhere、云扩科技等国内外多家优秀头部企业共同举办的面向技术人才开放的大型软件竞赛活动。
AI+RPA时代，财会人才如何立足？
对财会行业了解较少，不多评价。
不过一个时代里，技术的跟新在一定的程度上，是压缩了原有的工作环境跟就业状况。这样无疑就给财会人的就业压力陡增，对工作的要求也越来越高。
但AI+RPA的到来，也带来了新的机会跟机遇。新技术的产生是创新了我们的工作模式，不是去除了工作机会。这就在一定程度上要求我们需不断学习，不断更新我们的知识，去适应时代的步伐。
RPA+AI时代，财会人才如何立足？
随着RPA+AI时代的到来，财务领域的工作人员，成了职场中比较焦虑的一族。在AI和RPA技术快速发展的今天，企业数字化转型显著加快，传统的“账房先生”已不能满足企业发展的需要。这是否意味着，会计和财务人员将被“数字员工”所取代？
那么新时代到来，广大财务人要做哪些应对准备呢？
首先，拒绝只当“记账人”，企业财务管理的本质是创造价值。 有企业的地方，就有记账人的基础核算。AI技术在提高工作效率、实现流程自动化的基础上，帮助财会人员专注于“只有人类才能胜任的业务”，去从事更有价值、更具创造性的工作。
如果财务智能化趋势是必然，未来需要如下几类财会人才。
一、会计、税务和财务专家。
拥有会计师事务所或金融机构相关知识和经验。
二、企业的创新领导者。
在完全理解会计和财务信息的基础上构建IT系统，并根据社会环境和业务的变化提前做出改变。
三、数据专家。
不仅要精通财务、会计数据，还要处理非财务数据，为顺利开展业务设定KPI，分析并了解公司内外现状，进而将未来的业务情况用数据表示出来。
四、用数据支持业务、驱动业务发展的人才。
未来RPA+AI会成为主流吗？
总体上，未来RPA+AI将相互补充、相辅相成，在替代人的功能***人的工作和生活方面形成主流趋势。
AI主分析和预测
AI通过各种数据、模型、算法来进行分析和预测，包括起到学习、推理、思考、规划等作用，侧重于拓展机器的脑力、视力、听力等类人能力。
RPA主执行
RPA是机器人流程自动化，主要侧重于执行，帮助人们实际执行一些机械性、重复性的事情，近年来也在更多地朝着智能的方向发展。
AI+RPA相结合
应该说，AI与RPA相结合覆盖了分析预测以及执行的问题，相当于让人拥有了大脑、眼睛、耳朵、鼻子等功能（Head Work），还让人拥有了手等执行功能（Hand Work）。二者的结合大大增强了人分析、预测和处理事务的能力。
AI+RPA是否会成为未来的主流？
应该说，AI与RPA的结合将全方位拓展人的能力，二者的能力互为补充、相辅相成，甚至会更紧密地融合在一起。
那么，从替代人的功能的角度，或者说帮助人们工作和生活的角度，二者将成为主流。这个替代速度，或者说主流形成的速度，取决于二者的进化和融合的速度。
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